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更新日: 2025年06月03日

令和7年度保育現場の魅力向上支援事業について

 福岡市では、保育人材の離職防止を図るため、「長く働きたいと思える職場づくり」をテーマに掲げ、各施設における「働き方改革」の取組みを支援しています。
 労務管理の専門家である社会保険労務士が各施設を個別訪問する「訪問支援型」、集合研修を受講する「研修支援型」の2つのメニューで実施しています。
 
 ※ 令和6年度の実施報告書を掲載しておりますので、ご参照ください。

 ※ 令和7年度の募集は終了しました。

1 事業概要

  *訪問研修型

   公募で募集した市内保育施設(3施設)を社会保険労務士が年7回程度訪問し、「働き方改革」
  の取組みを支援します。

  *研修支援型

   公募した市内保育施設(20施設程度)に対して年4回「業務改善」をテーマに集合研修を
  実施し、自主的な「働き方改革」の取組みを支援します。 

2 対象施設

  福岡市内の認可保育所、認定こども園、地域型保育事業所

3  令和6年度の実施報告書

   参加した保育士からは「問題解決のために協力する心・意識が芽生えた」、「職場が過ごしやすい
 境になり、気持ちよく業務に集中することができるようになった」「魅力ある園づくりへの第一歩と
 なり、将来への期待を感じた」との感想をいただいています。

 *訪問支援型

 *研修支援型

  ※取り組んだデータごとにまとめております。テーマごとの事例集としてご活用ください。

このページに関するお問い合わせ先

部署:こども未来局 子育て支援部 事業調整課
住所:福岡市中央区天神1-8-1
TEL:092-711-4340
FAX:092-733-5718
MAIL:jigyochosei.CB@city.fukuoka.lg.jp

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