关于2026财年提升托幼机构吸引力支持项目

　为防止保育员离职，福冈市以“打造让人愿意长期工作的职场”为主题，支持各保育员机构开展“工作方式改革”。

　现已开始接受 2026 财年参与机构的申请，具体如下。
　
　*请参阅 2025 财年实施报告，该报告可在网上查阅。

1 业务概况

　　*参观培训类型

　　　社会保险劳动顾问每年将约7次访问市内通过公开招募招募的保育设施（3处），推行“工作方式改革”。
　　我们将支持这些努力。

　　*培训支持类型

　　　每年对市内公开招募的保育设施（约20家）进行XNUMX次以“改善业务运营”为主题的集体培训
　　我们将落实这些措施，并支持自愿的“工作方式改革”举措。　

XNUMX 目标设施

　　福冈市内的许可保育所、认证保育所、社区保育所

3. 招聘机构数量

　　*参观培训类型

　　　3个设施

　　*培训支持类型

　　　约20家机构（约40名参与工作人员）

4. 申请期限

　　2020年4月16日星期四 - 2020年5月22日星期五

XNUMX 如何申请

　　　*参观培训类型

　　　申请表（Word：20） KB） 请在上述截止日期前将材料提交至以下地址。
　　　[提交目的地]jigyochosei-miryokukojo@city.fukuoka.lg.jp　

　　　*培训支持类型

　　　 如果您希望参加，请填写所需信息并将您的申请发送至以下地址。
　　　　① 设施名称
　　　　② 参与者姓名
　　　　*如果经理、副经理或其他管理人员参与，请注明其职称。
　　　　*请注明每位参与者作为育儿工作者或厨师的经验年限。
　　　[提交目的地]jigyochosei-miryokukojo@city.fukuoka.lg.jp

6. 2025财年实施报告

　 　参与培训的幼教工作者评论道：“这次培训让我们有机会讨论我们自己托儿所面临的挑战。”
　“这让我们有机会重新审视以前习以为常的事情，并采取行动改进我们的工作流程和工作方式。”　　
　“团队氛围很融洽。”“通过让员工自己提出问题，我们得以重新审视我们的工作方式和工作效率。”　
　我们收到了诸如“……”之类的评论。

　*访问支持类型

• 高取幼儿园 (PDF2 MB）
• 福冈舞鹤清和第一、第二保育园 (PDF1 MB）
• 须弥渡幼儿园 (PDF2 MB）

　*培训支持类型

• 关于2025财年提升托幼机构吸引力项目报告 (PDF2 MB）