2018년 보육 현장의 매력 향상 지원 사업에 대해서

　후쿠오카시에서는, 보육 인재의 이직 방지를 도모하기 위해, 「길게 일하고 싶은 직장 만들기」를 테마로 내걸고, 각 시설에 있어서의 「일하는 방법 개혁」의 대처를 지원하고 있습니다.

　2018년도의 참가 시설에 대해서, 아래와 같이 모집합니다.
　
　※령화 7년도의 실시 보고서를 게재하고 있으므로, 참조해 주십시오.

1 사업 개요

　　＊방문 연수형

　　　공모로 모집한 시내 보육 시설(3 시설)을 사회 보험 노무사가 연 7회 정도 방문해, 「일하는 방법 개혁」
　　이니셔티브를 지원합니다.

　　＊연수 지원형

　　　공모한 시내 보육 시설(20 시설 정도)에 대해 연 XNUMX회 「업무 개선」을 테마로 집합 연수를
　　실시해, 자주적인 「일하는 방법 개혁」의 대처를 지원합니다.　

XNUMX 대상 시설

　　후쿠오카 시내의 인가 보육소, 인정 어린이원, 지역형 보육 사업소

3 모집 시설수

　　＊방문 연수형

　　　3 시설

　　＊연수 지원형

　　　20 시설 정도(참가 직원수 40명 정도)

4 모집 기간

　　2018년 4월 16일(목)～ 2008년 5월 22일(금)

XNUMX 응모 방법

　　　＊방문 연수형

　　　응모 신청서(워드:20 KB) 를 아래 주소까지 상기 기일까지 제출해 주십시오.
　　　【제출처】jigyochosei-miryokukojo@city.fukuoka.lg.jp　

　　　＊연수 지원형

　　　 참가를 희망하시는 경우는, 필요 사항을 기입해, 하기 주소로 신청해 주세요.
　　　　①시설명
　　　　②참가자 성명
　　　　※주임·부주임 등의 직공자가 참가하는 경우에는 직무명을 기입해 주십시오.
　　　　※참가자의 보육사・조리원으로서의 경험 연수를 기입해 주세요.
　　　【제출처】jigyochosei-miryokukojo@city.fukuoka.lg.jp

6 령화 7년도의 실시 보고서

　 　참가한 보육사로부터는 「연수를 통해, 자원에서 원의 과제를 토론하는 계기가 생겼다」,
　"지금까지 당연하다고 생각했던 것을 재검토하는 계기가 생기고, 업무 개선 · 일 방법 개선을위한 움직임　　
　"이 문제가 발생했습니다."　
　타」등의 의견을 받고 있습니다.

　＊방문지원형

• 타카토리 보육원 (PDF2 MB）
• 후쿠오카 마이즈루 세이와 제1·제Ⅱ 보육원 (PDF1 MB）
• 스미와타루 보육원 (PDF2 MB）

　＊연수 지원형

• 2017년도 보육 현장의 매력 향상 지원 사업 보고서 (PDF2 MB）